理念の実行方法

• 一、切れ目のない医療・介護連携システムの構築
• 一、人材採用の強化と育成システムの進化
• 一、リーダーシップ育成プログラムの強化とハラスメントの防止
• 一、目標管理とアウトカム評価の向上

AMGリハビリテーション部の特徴

• 手厚いリハビリテーションによる、高い在宅復帰率、ADL改善率、短い在院日数
• 急性期から生活期リハビリ、地域支援事業まで、切れ目のないバックアップ
• 新人からマネジメント教育まで包括的な人材育成

人的資源管理に関わる委員会など